Vie pro & activité

Lire son contrat de travail : les clauses qui comptent

Période d'essai, rémunération, préavis, mobilité, non-concurrence : les clauses d'un CDI à comprendre avant de signer, et celles à négocier.

La clause de non-concurrence : validité et contrepartie

Pour être valable, une clause de non-concurrence doit être limitée et payée. Les conditions de validité et ce que vous pouvez exiger.

Contrat de prestation freelance : les points à vérifier

Périmètre, prix, propriété intellectuelle, responsabilité, résiliation : les clauses d'un contrat de mission à border avant de s'engager.

Période d'essai

Début du contrat de travail pendant lequel chaque partie peut rompre librement, en respectant un court délai de prévenance.

Clause de non-concurrence

Clause qui limite votre liberté de travailler chez un concurrent après le départ ; pour être valable, elle doit être payée.

Clause d'exclusivité

Clause qui vous interdit d'exercer une autre activité professionnelle pendant le contrat ; encadrée et parfois inopposable.

Préavis de démission

Délai à travailler entre l'annonce de votre démission et votre départ effectif, fixé par la convention collective.

Rupture conventionnelle

Fin de CDI d'un commun accord, ouvrant droit à une indemnité et aux allocations chômage, après homologation.

Propriété intellectuelle

Question de savoir à qui appartiennent les créations réalisées dans le cadre d'une mission : point clé des contrats freelance.