Préavis de démission
Délai à travailler entre l'annonce de votre démission et votre départ effectif, fixé par la convention collective.
Le préavis de démission est la période que vous devez travailler entre l'annonce de votre départ et la fin effective du contrat. Il permet à l'employeur d'organiser votre remplacement.
Quelle durée
La loi ne fixe pas de durée générale pour les employés : elle dépend de la convention collective, du contrat ou des usages. Pour les cadres, un préavis de trois mois est fréquent.
Comment il se décompte
- Il court à partir de la notification de la démission ;
- Il n'est pas suspendu par les congés payés pris pendant cette période, sauf accord ;
- Une dispense est possible : à la demande du salarié (sans rémunération du préavis) ou de l'employeur (préavis alors payé).
Démission et chômage
La démission n'ouvre en principe pas droit aux allocations chômage, sauf cas de démission légitime (suivre un conjoint, projet de reconversion validé…). Pour quitter un CDI avec droits au chômage, la rupture conventionnelle est souvent préférable.
Vérifiez la durée exacte dans votre contrat de travail et la convention applicable.